<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://les-tilleuls.coop/fr/blog/article/infographie-qu-est-ce-qu-une-scop" target="_blank" rel="noopener">Les-Tilleuls.coop, c’est un studio de développement au statut de Scop (Société Coopérative et Participative)</a>. Derrière ces quatre lettres se cache une vision alternative de la société et de l’entreprise dans laquelle l’humain est placé au coeur du projet. Depuis leur apparition au début du XIXème siècle sous la forme d’Associations Ouvrières de Production (AOP), les coopératives n’ont de cesse de fleurir dans tous les secteurs d’activité, du BTP à l’informatique en passant par l’éducation.&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.les-scop.coop/sites/fr/interface-pedagogique//docs/Infographie_nov15.pdf" target="_blank" rel="nofollow noopener">En France, on dénombre pas moins de 2222 Scop</a>. Elles emploient 47 500 salariés, générant plus de 4,4 milliards d’euros de chiffre d’affaire par an. Zoom sur un modèle en plein essor.



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter is-resized"><a href="https://www.les-scop.coop/" target="_blank" rel="noopener"><img loading="lazy" src="https://api.les-tilleuls.coop/wp-content/uploads/2021/08/406.jpg" alt="scop" width="500" height="298" title="scop"/></a></figure></div>



<h2>Comment fonctionne une Scop ?</h2>



Si l’aventure coopérative séduit chaque année davantage de porteurs de projets, c’est qu’en tant que structure de&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89conomie_sociale" target="_blank" rel="nofollow noopener">l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)</a>, elle est basée sur un mode de fonctionnement innovant conjuguant gestion démocratique et justice sociale.



<h3>Une gouvernance démocratique</h3>



Les Sociétés Coopératives et Participatives peuvent être de forme SA, SARL ou SAS. Par rapport aux entreprises classiques, &nbsp;elles ont cependant une particularité de taille : elles appartiennent à leurs salariés&nbsp;qui ont également le statut d’associé. Ceux-ci détiennent au minimum 51% du capital de la structure et 65 % des droits de vote. En d’autres termes, ils sont leurs propres patrons ! Au lieu d’être centralisé entre les mains d’un seul et unique individu,&nbsp;le pouvoir décisionnel est donc divisé de manière horizontale dans une logique démocratique. Ainsi, les décisions stratégiques comme l’élection du dirigeant sont votées en Assemblée Générale selon le principe une personne = une voix &#8211; et ce, quel que soit le montant du capital investi par chacun. C’est&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Autogestion" target="_blank" rel="nofollow noopener">la notion d’autogestion</a>, une solution porteuse de sens qui fait de l’entreprise un véritable projet collectif dans lequel chacun est pleinement impliqué. Chez Les-Tilleuls.coop, nous nous efforçons de l’appliquer au quotidien.



<h3>L’équité sociale</h3>



Ce principe égalitaire s’applique également sur le plan financier puisque l’écart entre les salaires est limité &#8211;&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://archives-lepost.huffingtonpost.fr/article/2009/01/26/1400419_partage-des-revenus-une-echelle-des-salaires-de-1-a-3-pour-les-scop.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">le ratio se situe généralement entre 1 et 3</a>, mais il peut varier d’une Scop à l’autre.&nbsp;Les bénéfices dégagés sont quant à eux redistribués équitablement entre les salariés sous forme de participation&nbsp;à hauteur de 25 % minimum (<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.les-scop.coop/sites/fr/interface-pedagogique//docs/Infographie_nov15.pdf" target="_blank" rel="nofollow noopener">40 % en pratique</a>). Le reste est consacré aux réserves impartageables de l’entreprise (16 % minimum pour 49 % en pratique et 5% dans les entreprises traditionnelles) et affecté aux associés (33 % maximum pour 11 % en pratique). Cette répartition vise à&nbsp;valoriser l’humain sur le capital&nbsp;en récompensant les efforts fournis par les coopérateurs à leur juste valeur. Elle permet également de favoriser la longévité de l’entreprise et, surtout, de ses emplois.&nbsp;Et ça marche :&nbsp;<a href="http://www.les-scop.coop/sites/fr/interface-pedagogique//docs/Infographie_nov15.pdf" rel="nofollow">à trois ans, les Scop ont un taux de pérennité supérieur aux sociétés classiques avec 76 % contre 71 % d’après l’INSEE</a>. <a href="http://www.les-scop.coop/sites/fr/interface-pedagogique//docs/Infographie_nov15.pdf" target="" rel="nofollow noopener">À cinq ans, cet écart se creuse encore davantage avec 64 % contre 50 % !</a>



<h2>Les Scop en quelques chiffres</h2>



<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.les-scop.coop/sites/fr/les-chiffres-cles/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Chaque année, environ 277 nouvelles coopératives sont créées, dont 64 % ex-nihilo (à partir de rien), générant 1500 postes supplémentaires.</a>&nbsp;Elles emploient en moyenne 21 salariés, un chiffre qui oscille dans les faits entre 2 et 2000. Si tous les secteurs sont concernés, le plus actif reste celui des services qui totalise 46 % des Scop, suivi (de loin) par la construction avec 18% puis de l’industrie avec 14 %. D’un point de vue financier,&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.affiches-parisiennes.com/scop-et-si-les-meilleurs-repreneurs-etaient-vos-salaries-5602.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">77 % des Scop sont bénéficiaires</a>. Une belle santé en ces temps de crise.



<h2>Un modèle qui séduit</h2>



Dans l’Hexagone, les exemples de Scop de toutes tailles et de tous horizons ne manquent pas. Le plus emblématique est sans doute&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.up-group.coop/" target="_blank" rel="nofollow noopener">le groupe Up (anciennement Chèque Déjeuner), classé numéro 3 sur le marché mondial des fournisseurs de titres de services</a>. Il emploie plus de 2000 salariés répartis sur 15 pays et génère 295 millions d’euros de chiffre d’affaire annuel. Du côté de l’industrie, on peut citer&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.acome.fr/fr/Corporate/Groupe/A-propos-d-ACOME" target="_blank" rel="nofollow noopener">ACOME, premier groupe industriel français coopératif spécialisé dans la fabrication de câblage</a>. Il compte 1435 salariés-coopérateurs qui dégagent chaque année plus de 400 millions d’euros de chiffre d’affaire.&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Alternatives_%C3%A9conomiques" target="_blank" rel="nofollow noopener">Le magasine économique mensuel Alternatives Economiques</a>&nbsp;a également opté pour le modèle Scop, tout comme&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.zoo-amneville.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">le Zoo d’Amnéville</a>, troisième parc national animalier, ou encore la compagnie théâtrale&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.theatre-du-soleil.fr/thsol/index.php" target="_blank" rel="nofollow noopener">Théâtre du Soleil</a>.



<h2>Des initiatives similaires</h2>



<h3>Les Scic</h3>



<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://lexpansion.lexpress.fr/actualites/1/actualites/la-croissance-des-scop-ne-se-dement-pas_1686024.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">S’il a aujourd’hui le vent en poupe</a>, le modèle Scop n’est pourtant pas la seule forme d’entreprise à gouvernance démocratique.&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Soci%C3%A9t%C3%A9_coop%C3%A9rative_d%27int%C3%A9r%C3%AAt_collectif" target="_blank" rel="nofollow noopener">Les Scic (Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif)</a>&nbsp;sont des sociétés dont le projet est reconnu d’utilité sociale pour un territoire ou un secteur d’activité. Elles partagent de fortes similarités avec les Scop, à quelques détails près.&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.les-scop.coop/sites/fr/interface-pedagogique/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Elles sont détenues par différents acteurs dont aucun ne dispose de la majorité absolue : les salariés, les bénéficiaires (clients, usagers) et les contributeurs (bénévoles, collectivités, associations…)</a>.&nbsp;C’est ce qu’on appelle&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.alternatives-economiques.fr/multisocietariat_fr_art_223_31280.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">le multisociétariat</a>. Quant aux bénéfices qu’elles génèrent, ils leur reviennent à hauteur de 57,5% minimum sous la forme de réserves impartageables. En France, on en compte à ce jour un peu plus de 400, un chiffre encore timide au regard des quelques milliers de Scop sur le territoire. La majorité des 15 opérateurs locaux de notre client&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://les-tilleuls.coop/fr/blog/article/nouvelle-version-de-l-application-citiz" target="_blank" rel="noopener">Citiz, premier réseau d’autopartage coopératif français</a>, a adopté ce statut. Il en est de même pour&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.cliss21.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">la société d’informatique liévinoise Cliss XXI</a>.



<h3>Les CAE</h3>



<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.les-scop.coop/export/sites/default/fr/_media/docs-organisation/PlaquetteInstitutionnelleCAE_2012.pdf" target="_blank" rel="nofollow noopener">Les CAE (Coopératives d’Activité et d’Emploi)</a>&nbsp;regroupent des entrepreneurs tous domaines confondus qui ont fait le choix de s’associer au sein d’une même structure pour tester la viabilité de leur projet&nbsp;tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié. Ces entreprises, qui ont pour forme juridique le statut Scop ou Scic, concernent à l’heure actuelle 5000 employés. La plus grande d’entre elles,&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.coopaname.coop/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Coopaname</a>, se situe à Paris et concentre 750 personnes.



<h3>L’holacratie</h3>



Avec la même ambition de faire disparaître la hiérarchie pyramidale, on trouve&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Holacratie" target="_blank" rel="nofollow noopener">l’holacratie</a>. Mis en place pour la première fois en 2001 par l’américain Brian Robertson dans sa société Ternary Software, ce système d’organisation entend&nbsp;supprimer la notion de management&nbsp;introduite par Frederick Taylor au début du XXème siècle.&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://igipartners.com/sites/default/files/igipartners-constitution-3.0.pdf" target="_blank" rel="nofollow noopener">Pour cela, il fonctionne sur le principe de “cercles” auto-organisés qui correspondent aux différents pôles de l’entreprise et substitue les “rôles” aux intitulés de poste.</a>&nbsp;À l’instar d’un corps humain,&nbsp;l’entreprise est donc envisagée comme une série de cellules indépendantes qui forment un tout. Ce modèle a déjà séduit&nbsp;<a href="http://www.danone.com/" rel="nofollow">le groupe Danone</a>&nbsp;et&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.castorama.fr/" target="_blank" rel="nofollow noopener">le géant du bricolage Castorama</a>&nbsp;qui l’expérimentent actuellement. À l’étranger,&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.zappos.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">l’e-commercant Zappos</a>, filiale d’Amazon implantée à Las Vegas, l’a mis en place depuis 2013. C’est également le cas de&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://www.liip.ch/fr" target="_blank" rel="nofollow noopener">la SSII Suisse Liip</a>.



Les-Tilleuls.coop, c’est une Scop détenue à 97% et à parts égales par les hommes et femmes qui y travaillent. Chaque salarié investit son temps, ses compétences et ses idées pour faire prospérer l’entreprise autour de valeurs communes de partage et de tolérance. Une équation qui fonctionne, puisque&nbsp;la coopérative a toujours été bénéficiaire depuis sa création en 2011 et est aujourd’hui forte d’une croissance à trois chiffres. Cette société, c’est vraiment la nôtre et nous en sommes fiers !



<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://les-tilleuls.coop/fr/agency/social-project" target="_blank" rel="noopener">Notre projet social vous parle ?</a>&nbsp;Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre.&nbsp;<a style="font-family: inherit; text-align: justify; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://les-tilleuls.coop/fr/jobs" target="_blank" rel="noopener">N’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !</a>

Qu'est-ce qu'une Scop ?

Les-Tilleuls.coop, c’est un studio de développement au statut de Scop (Société Coopérative et Participative). Derrière ces quatre lettres se cache une vision alternative de la société et de l’entreprise dans laquelle l’humain est placé au coeur du projet. Depuis leur apparition au début du XIXème siècle sous la forme d’Associations Ouvrières de Production (AOP), les [&hellip;]

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Leslie Debaisieux

Qu&rsquo;est-ce que c&rsquo;est, Slack ?


Votre boîte mail professionnelle est constamment au bord de l’implosion ? Entre les rappels du chef de projet pour la réunion de 10h, les messages de votre collègue qui tient absolument à vous faire partager sa collection de gifs hilarants et les relances de la chargée de com’ pour que vous répondiez à son mail d’il y a 3 jours, vous ne savez plus où donner du clic ? En un mot : <a style="text-align: justify; font-family: inherit; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.bridgewater.be/fr/blog/article/quand-les-e-mails-menent-au-burnout" target="_blank" rel="nofollow noopener">le burn-out vous guette ?</a> Rassurez-vous : vous n’êtes pas seul. <a style="text-align: justify; font-family: inherit; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://www.atlassian.com/time-wasting-at-work-infographic" target="_blank" rel="nofollow noopener">D’après une étude menée par Atlassian</a>, un employé reçoit en moyenne 304 mails par semaine. En une heure, il consulte 36 fois sa boîte mail et perd 16 minutes à retrouver un semblant de concentration. Faites le calcul et vous obtenez une perte de temps (et d’argent) vertigineuse. Pour alléger les inboxes et booster la productivité des salariés, une start-up de la <a style="text-align: justify; font-family: inherit; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="http://www.siliconvalley.com/" rel="nofollow">Silicon Valley</a> a donc lancé un outil collaboratif qui révolutionne la communication interne en entreprise : <a style="text-align: justify; font-family: inherit; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://slack.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Slack</a>.



<h2>Qu’est-ce que c’est, Slack ?</h2>



Le principe de Slack est simple : il s’agit d’une application de discussion instantanée destinée aux entreprises. Une sorte de Facebook Messenger… en mieux. Elle permet aux collaborateurs de communiquer entre eux et de centraliser l’ensemble de leurs échanges. Disponible sur tous les supports &#8211; ordinateurs, mobiles, tablettes -, Slack propose un modèle freemium avec une offre gratuite et&nbsp;<a href="https://lestilleuls.slack.com/pricing" target="_blank" rel="nofollow noopener">3 abonnements payants aux fonctionnalités plus ou moins poussées</a>. Pour ne rien ôter à son charme, l’appli dispose d’un écosystème d’une grande richesse. Elle intègre pas moins de 160 applications tierces (parmi lesquelles <a href="https://www.dropbox.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">DropBox</a>, <a href="https://github.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">GitHub</a>, <a href="http://mailchimp.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">MailChimp</a> ou encore <a href="https://twitter.com/?lang=en" rel="nofollow">Twitter</a>) regroupées sur sa place de marché, <a href="https://slack.com/apps/category/At0EFWTR6D-top-apps" target="_blank" rel="nofollow noopener">App Directory Slack</a>. Et ce chiffre devrait s’accroître dans les mois à venir puisque <a href="http://www.numerama.com/business/135680-startup-slack-fond-investissement-ecosysteme.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">Slack a lancé, en décembre dernier, un fonds d’investissement de 80 millions de dollars</a> pour inciter les start-ups à créer d’autres services compatibles au sien. &nbsp;



<h2>Comment utiliser Slack ?</h2>



Pour s’en servir, là encore, rien de bien compliqué : son interface intuitive et 100% user-friendly fait de Slack un outil accessible à tous. Après avoir créé une team (une équipe), vous invitez vos collègues à vous rejoindre en renseignant leurs adresses e-mail. Ça y est, vous pouvez commencer à discuter ! Pour cela, vous avez le choix. Vous pouvez communiquer à plusieurs via les channels, des groupes de diffusion que vous créez librement autour d’un sujet (projet, événement, service…) et où vous ajoutez les membres concernés. Par défaut, Slack comporte deux channels, #general et #random (divers), à compléter selon votre inspiration. À tout moment, il vous est possible d&rsquo;interpeller une personne en particulier en la mentionnant de la même manière que sur Twitter : @nomdutilisateur. Elle recevra alors une notification. Si vous êtes plutôt adepte de la discussion privée, pas de problème : Slack vous permet de créer une channel privée accessible uniquement sur invitation ou d’envoyer un direct message à n’importe quel utilisateur de votre team. Pour partager un fichier (image, PDF, document…), un simple glisser-déposer suffit. Le moteur de recherche intégré vous le retrouvera en un clin d’oeil lorsque le besoin se présentera. Car, oui : Slack enregistre l’intégralité des échanges ! Toujours pas convaincu ?



<h2>Pourquoi l’utiliser ?</h2>



<a style="text-align: justify; font-family: inherit; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://slack.com/survey-results" target="_blank" rel="nofollow noopener">48,6% de mails en moins, 32% de productivité en plus</a> : Slack présente une myriade d’avantages pour les entreprises. En concentrant les discussions sur une seule et même plate-forme, cet outil garantit une communication interne plus fluide et efficace. Il facilite également la gestion de projet, notamment <a style="text-align: justify; font-family: inherit; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://slack.com/survey-results" target="_blank" rel="nofollow noopener">en réduisant le nombre de réunions inutiles à hauteur de 25,1%</a>. Multi-devices, il se synchronise en temps réel sur tous les appareils pour ne jamais rien manquer. Dernier détail, et non des moindres : son aspect ludique et « <a style="text-align: justify; font-family: inherit; line-height: 1.42857; background-color: #ffffff;" href="https://en.wikipedia.org/wiki/Gamification" target="_blank" rel="nofollow noopener">gamifié</a>« . L’interface de l’appli est personnalisable à souhait pour une expérience utilisateur agréable. Plusieurs thèmes sont proposés, et les plus créatifs peuvent créer le leur. Enfin, Slack intègre les émojis et, surtout, les GIFs. C’est votre collègue qui va être content !



<h2>Slack, la star des start-ups</h2>



Vous l’aurez compris : essayer Slack, c’est l’adopter. En à peine 2 années d’existence, cette appli est d’ailleurs devenue la coqueluche de la Silicon Valley &#8211; mais pas que ! Si de prestigieuses entreprises comme <a href="http://www.ebay.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">eBay</a>, et <a href="https://www.airbnb.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">AirBnb</a> l’ont adoptée, elle a également su séduire <a href="https://www.nasa.gov/" target="_blank" rel="nofollow noopener">la NASA</a> &#8211; rien que ça ! -, <a href="http://www.harvard.edu/" target="_blank" rel="nofollow noopener">l’université d’Harvard</a> ou encore <a href="https://www.captaintrain.com/fr" target="_blank" rel="nofollow noopener">Capitaine Train</a> du côté de l’Hexagone. En décembre dernier, elle revendiquait <a href="http://venturebeat.com/2015/12/15/slack-hits-2m-daily-active-users-launches-third-party-app-directory-80m-developer-fund/" target="_blank" rel="nofollow noopener">2 millions d’utilisateurs actifs par jour</a> et elle est aujourd’hui <a href="http://www.frenchweb.fr/valorisee-28-milliards-de-dollars-slack-pense-a-lipo/215484" target="_blank" rel="nofollow noopener">valorisée à 2,8 milliards de dollars</a>, un chiffre qui la range du côté des rares “<a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Licorne_(%C3%A9conomie)" rel="nofollow">licornes</a>” des nouvelles technologies. Selon le New York Times, elle serait même <a href="http://bits.blogs.nytimes.com/2015/04/16/is-slack-really-worth-2-8-billion-a-conversation-with-stewart-butterfield/?smid=tw-nytimes&amp;_r=1" target="_blank" rel="nofollow noopener">l’application avec la plus forte croissance de tous les temps</a>. Une belle réussite pour un projet pourtant né d’un échec. En 2011, <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Stewart_Butterfield" target="_blank" rel="nofollow noopener">Stewart Butterfield</a>, co-fondateur de <a href="https://www.flickr.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Flickr</a>, crée avec sa société <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Slack_Technologies" target="_blank" rel="nofollow noopener">Tiny Speck</a> un jeu multijoueurs en ligne, <a href="http://www.glitchthegame.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Glitch</a>. Celui-ci ne rencontre pas le succès escompté et ferme ses portes à la fin de l’année 2012. Butterfield et son équipe décident alors de récupérer le système de messagerie instantanée développé pour communiquer en interne autour de Glitch pour en faire une application à part entière. En février 2014, l&rsquo;appli Slack est lancée publiquement. La suite, vous la connaissez !



Chez Les-Tilleuls.coop, nous utilisons Slack depuis quelques mois déjà. Qu’il s’agisse de travailler en équipe autour d’un projet ou d’échanger sur la vie de l’agence à grand renfort de GIFs, cet outil est devenu incontournable au quotidien. Tout comme pour des milliers d’autres utilisateurs, qui se trouvent fort dépourvus lorsque Slack ne fonctionne plus ! Le 23 novembre dernier, alors que la plate-forme était inaccessible durant plusieurs heures suite à un bug, le hashtag #SlackIsDown était d’ailleurs apparu sur Twitter. <a href="http://www.buzzfeed.com/jarrylee/slack-went-down-and-people-started-to-lose-their-minds#.eaOoQ5z3A" target="_blank" rel="nofollow noopener">Entre rage et désespoir, les twittos avaient plutôt mal vécu cette panne…</a>



<blockquote class="wp-block-quote twitter-tweet tw-align-center">Slack was down and we didn&rsquo;t know what to do. <a href="https://twitter.com/hashtag/SlackIsDown?src=hash">#SlackIsDown</a> <a href="https://t.co/9eDxbfTBOc">pic.twitter.com/9eDxbfTBOc</a>— Torchlite Marketing (@Torchlite) <a href="https://twitter.com/Torchlite/status/668909499726618624">23 Novembre 2015</a></blockquote>
<script async="" src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>



Et vous, utilisez-vous Slack ?

Slack : l'appli qui réinvente la communication interne

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Slack : l'appli qui réinvente la communication interne | Les-Tilleuls.coop

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#ILookLikeAnEngineer : un hashtag &agrave; l&rsquo;assaut du sexisme

Le num&eacute;rique, un milieu &agrave; dominante masculine

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Les femmes, pionni&egrave;res de l&rsquo;informatique

Être belle et ingénieure, c’est possible ? Pour de nombreux internautes, la réponse est toute tranchée : non. C’est sans compter sur l’intervention d’<a href="https://twitter.com/isisAnchalee">Isis Wenger Achalee</a> qui, en initiant le hashtag <a href="https://twitter.com/search?q=%23ILookLikeAnEngineer&amp;src=tyah">#ILookLikeAnEngineer</a>, entend bien démontrer le contraire.



<h2>#ILookLikeAnEngineer : un hashtag à l’assaut du sexisme</h2>



Le physique de cette jeune ingénieure plateforme chez <a href="https://www.onelogin.com/" rel="nofollow">OneLogin</a>, une start-up californienne, n’a rien de disgracieux. Loin de là. Les usagers des transports en commun de San Francisco ont pu le constater sur les affiches de la campagne de recrutement lancée par la société qui emploie la jeune femme et pour lesquelles celle-ci a accepté de poser. Isis y apparaît au naturel, sobrement vêtue d’un t-shirt noir, à côté d’une citation tirée de ses propos « Mon équipe est géniale. Tout le monde est intelligent, créatif et très drôle ». Rien d’exceptionnel. En placardant ces publicités dans le métro, OneLogin entendait simplement encourager de nouveaux talents à rejoindre son équipe. Elle n’avait pas anticipé le déferlement de propos misogynes qui en découlerait. Largement reprise et partagée sur les réseaux sociaux, l’affiche d’Isis a en effet donné lieu à de nombreux commentaires désobligeants la jugeant trop belle pour être réellement ingénieure : « <a href="https://cdn-images-1.medium.com/max/1697/1*tM5CLfGMj4wIT4qGzxNQGQ.jpeg">Je suis curieux de savoir si (&#8230;) les femmes en particulier croient vraiment que c’est à ça que ressemble une développeuse</a> ». Indignée, la jeune femme qui se décrit pourtant comme une « <a href="https://medium.com/the-coffeelicious/you-may-have-seen-my-face-on-bart-8b9561003e0f">grande introvertie</a> » &nbsp;a saisi l’occasion pour jeter un pavé dans la mare sexiste du secteur IT. Elle a ainsi lancé le hashtag désormais viral #ILookLikeAnEngineer en encourageant les femmes ingénieures à le partager, accompagné d’une photo d’elles. Ses objectifs : promouvoir la diversité dans l’industrie technologique et combattre les préjugés qui la gangrènent. Et ça marche ! En dix jours, le hashtag a déjà été repris <a href="http://topsy.com/s?q=%23ILookLikeAnEngineer&amp;window=m&amp;type=tweet">plus de 102 000 fois</a>&nbsp;sur Twitter. <a href="http://www.ilooklikeanengineer.com/">Un site internet est également en préparation</a> pour recueillir les témoignages d’ingénieur(e)s ayant été victimes de clichés discriminatoires et <a href="https://www.indiegogo.com/projects/let-s-put-up-an-ilooklikeanengineer-billboard#/story">une page de financement participatif</a>&nbsp;&#8211; qui a atteint les 15 300 $ en 6 jours &#8211; a été ouverte afin d’installer un panneau publicitaire à San Francisco. Quelques pas de plus vers l&rsquo;éradication d’un machisme encore très ancré dans le milieu.



<blockquote class="wp-block-quote twitter-tweet tw-align-center">Just updated my Medium post! <a href="https://twitter.com/hashtag/iLookLikeAnEngineer?src=hash">#iLookLikeAnEngineer</a> <a href="http://t.co/szMTCuRVu0">pic.twitter.com/szMTCuRVu0</a>— Isis Anchalee (@isisAnchalee) <a href="https://twitter.com/isisAnchalee/status/628294846713757696">3 Août 2015</a></blockquote>



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<blockquote class="wp-block-quote twitter-tweet tw-align-center">I am a CS degree holder who used to build autonomous robots in high school <a href="https://twitter.com/hashtag/ILookLikeAnEngineer?src=hash">#ILookLikeAnEngineer</a> <a href="http://t.co/LZLFFfLKL2">pic.twitter.com/LZLFFfLKL2</a> — Lindsey Bieda (@lindseybieda) <a href="https://twitter.com/lindseybieda/status/628341464984981504">3 Août 2015</a></blockquote>



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<blockquote class="wp-block-quote twitter-tweet tw-align-center">I was one of the earliest engs <a href="https://twitter.com/Pinterest">@Pinterest</a>; I&rsquo;ve worked on infra, api, web, ads, homefeed &amp; more <a href="https://twitter.com/hashtag/ILookLikeAnEngineer?src=hash">#ILookLikeAnEngineer</a> <a href="http://t.co/vn0aS58JIv">pic.twitter.com/vn0aS58JIv</a> — Tracy Chou (@triketora) <a href="https://twitter.com/triketora/status/628406023095631872">4 Août 2015</a></blockquote>
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<h2>Le numérique, un milieu à dominante masculine</h2>



Ce combat, d’autres femmes l’ont mené avant Isis. C’est notamment le cas de <a href="https://twitter.com/triketora?lang=fr">Tracy Chou</a>. À 26 ans, cette brillante ingénieure chez <a href="https://www.pinterest.com/cooptilleuls/">Pinterest</a> a été confrontée à de multiples reprises aux stéréotypes genrés qui règnent sur les hautes technologies : « <a href="http://www.vogue.com/4537369/pinterest-tracy-chou-silicon-valley/">Quand j’expliquais où je travaillais, les hommes que je rencontrais disaient : “ Tu fais quoi &#8211; les photocopies, ce genre de trucs ? ” Ils supposaient toujours que je ne faisais rien de technique</a> ». En 2013, face au manque de transparence des entreprises high-tech quant à leurs effectifs féminins, elle a lancé <a href="https://github.com/triketora/women-in-software-eng/">une enquête statistique collaborative</a> pour mettre enfin des chiffres sur la sous-représentation des femmes dans l’écosystème de la Silicon Valley. <a href="https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AlZH8QBl60oodEJTdFA5TlZOcDJCMU02RkZoSHF5SHc#gid=0">Consultable en ligne</a>, celle-ci révèle une réalité alarmante : seuls 19,12 % des employés sont des femmes. Un déficit de mixité criant qui va de pair avec <a href="http://www.newsweek.com/2015/02/06/what-silicon-valley-thinks-women-302821.html?utm_content=buffer9678b&amp;utm_medium=social&amp;utm_source=twitter.com&amp;utm_campaign=buffer">une culture régulièrement dénoncée comme&nbsp;phallocrate</a>, y compris par Ellen Pao, ex PDG de Reddit. En 2012, elle avait attaqué en justice son ancien employeur, la firme de capital-risque implantée à San Francisco <a href="http://www.kpcb.com/">Kleiner Perkins Caufield &amp; Byers</a> (KCPB), l’accusant de discrimination et de harcèlement sexuel. Ce procès, <a href="http://www.lemonde.fr/ameriques/article/2015/03/28/ellen-pao-n-a-pas-ete-victime-de-discrimination-sexuelle-selon-le-verdict-des-jures_4603126_3222.html">qu’elle a par ailleurs perdu le 28 mars dernier</a>, a fortement contribué à mettre en lumière <a href="http://www.lefigaro.fr/secteur/high-tech/2013/11/08/32001-20131108ARTFIG00420-le-sexisme-empoisonne-la-silicon-valley.php">le sexisme qui empoisonne la Silicon Valley</a>. Mais ce phénomène ne s’arrête hélas pas aux frontières américaines : dans l’Hexagone, &nbsp;<a href="http://lexpansion.lexpress.fr/high-tech/le-secteur-du-numerique-est-machiste-mais-il-se-soigne_1436659.html">le numérique n’emploie que 27 % de femmes, qui représentent 48 % de la population active</a>. Pourtant, la mixité est reconnue comme un véritable facteur de croissance : <a href="http://blog.econocom.com/blog/digital-et-entrepreneuriat-les-femmes-restent-minoritaires/">selon l’Union Européenne, le PIB européen connaîtrait une augmentation de 9 milliards d’euros chaque année si le secteur employait 50 % de femmes</a>.



<h2>Des initiatives pour promouvoir la mixité</h2>



Pour changer la donne et insuffler un changement des mentalités plus que nécessaire, des associations ont vu le jour aux quatre coins du globe. En France, on peut citer à titre d’exemple :



<ul><li style="font-weight: 400;"><a href="http://gitparis.com/">Girls in Tech</a> <a href="http://gitparis.com/">Paris</a>, la branche française de <a href="http://www.girlsintech.org/">l’association internationale à but non lucratif fondée par Adriana Gascoigne</a>. Également présente en Chine, en Grèce, au Brésil ou encore en Inde, elle vise à donner plus de visibilité aux femmes dans l’entreprenariat et les nouvelles technologies. Chaque année, elle organise la <a href="http://ladypitchnight.com/">Lady Pitch Night</a>, une compétition européenne destinée aux start-ups fondées par des femmes et dont la cinquième édition aura lieu le 7 octobre prochain. </li><li style="font-weight: 400;"><a href="http://girlzinweb.com/">Girlz in Web</a>, une association française créée en 2009 qui met en valeur les femmes dans le secteur IT en organisant des événements mensuels &#8211; Masterclasses, tables rondes, apéros networking…</li><li style="font-weight: 400;"><a href="http://www.duchess-france.org/bienvenue/">Duchess France</a>, une association fondée en 2010 qui promeut les femmes avec des profils techniques, plus particulièrement les développeuses. Elle organise régulièrement des ateliers. </li><li style="font-weight: 400;"><a href="http://lajourneedelafemmedigitale.evolero.com/journeedelafemmedigitale/">La journée de la femme digitale</a>, une conférence annuelle qui met à l’honneur les femmes qui font vivre le monde du numérique. &nbsp;</li></ul>



Aussi variées soient-elles, ces initiatives partagent une volonté commune : mettre un terme aux disparités de genre dans le milieu technologique en accordant aux femmes la place qui leur y est due. 



<h2>Les femmes, pionnières de l’informatique</h2>



Car cette place, elles ne l’ont pas volée. Rappelons-le : ce sont elles les pionnières de l’informatique ! Au XIXème siècle, <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Ada_Lovelace">Ada Lovelace</a>, fille du poète romantique britannique <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Lord_Byron">Lord Byron</a>, a ainsi réalisé le premier programme informatique en travaillant sur la machine analytique de <a href="https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/6b/Charles_Babbage_-_1860.jpg">Charles Babbage</a>. En 1946, six femmes &#8211; <a href="http://www.linuxchix.org/book/export/html/968">Fran Bilas, Betty Jennings, Ruth Lichterman, Kay McNulty, Betty Snyder et Marlyn Wescoff</a> &#8211; ont programmé le système de <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Electronic_Numerical_Integrator_Analyser_and_Computer">l’ENIAC</a>, considéré comme le premier ordinateur entièrement électronique. Quelques années plus tard, l’américaine <a href="http://binaire.blog.lemonde.fr/2015/03/08/la-petulante-grace-hopper/">Grace Murray Hopper</a> a quant à elle écrit le premier compilateur et inventé l’un des langages de programmation les plus utilisés, COBOL (<a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/COBOL">Common Business-Oriented Language</a>). Aujourd’hui encore, des personnalités comme <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Sheryl_Sandberg">Sheryl Sandberg</a>, COO de Facebook, <a href="http://www.forbes.com/sites/carolinehoward/2015/05/26/the-worlds-most-powerful-women-2015/">classée huitième sur la liste des femmes les plus puissantes au monde par le magasine Forbes</a>, ou encore <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Marissa_Mayer">Marissa Mayer</a>, patronne de Yahoo, continuent de montrer que le secteur du numérique n’est pas qu’une affaire d’hommes et que les facultés intellectuelles ne dépendent pas du chromosome Y. Un petit rappel dont certains avaient grand besoin !



Chez Les-Tilleuls.coop, la mixité, la diversité et le respect de l’autre sont des valeurs essentielles. Nous mettons un point d’honneur à ce que les salaires des femmes et des hommes soient égaux et nous refusons de travailler sur des projets à caractère sexiste. Notre équipe est à ce jour composée de 30 % de femmes, <a href="https://les-tilleuls.coop/recrutement/">un chiffre que nous espérons faire évoluer très prochainement !</a>

Femmes et numérique : un long chemin vers la mixité

Être belle et ingénieure, c’est possible ? Pour de nombreux internautes, la réponse est toute tranchée : non. C’est sans compter sur l’intervention d’Isis Wenger Achalee qui, en initiant le hashtag #ILookLikeAnEngineer, entend bien démontrer le contraire. #ILookLikeAnEngineer : un hashtag à l’assaut du sexisme Le physique de cette jeune ingénieure plateforme chez OneLogin, une [&hellip;]

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L&rsquo;&Eacute;conomie sociale et solidaire

<a href="https://www.lepartidegauche.fr/">Le Parti de Gauche</a> a fait appel à Les-Tilleuls.coop pour assister ses bénévoles dans le renforcement de son site extranet en développant des fonctionnalités avancées lui permettant de gérer l’organisation de son Congrès national. Ce choix s’inscrit dans la continuité des valeurs de solidarité et de liberté qu’il défend, autant d’idées fortes qui sont également <a href="https://les-tilleuls.coop/projet-social/">au coeur de notre projet d’entreprise</a>.



<h2>L’Économie sociale et solidaire </h2>



En sollicitant nos services, le Parti de Gauche réaffirme son soutien aux structures de <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89conomie_sociale">l’Économie sociale et solidaire</a> (ESS) dont notre <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Soci%C3%A9t%C3%A9_coop%C3%A9rative_et_participative" rel="nofollow">Société Coopérative et Participative</a> (SCOP) fait partie. Les entreprises de ce type se distinguent notamment par le rôle central qu’elles accordent à l’humain dans leur processus de fonctionnement. Elles sont en effet dirigées par leurs salariés selon un principe démocratique d’autogestion &#8211; chaque personne dispose d’une voix &#8211; &nbsp;et privilégient l’homme à la recherche inconditionnelle du profit. Basées sur une conception humaniste de l’entreprenariat, elles font de la solidarité un moteur de l’innovation sociale et économique.



<h2>Le format open source</h2>



Pour mettre en place son extranet, le Parti de Gauche a opté pour des technologies <a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Open_source" rel="nofollow">open source</a> auxquelles <a href="https://les-tilleuls.coop/produits/open-source/">nos techniciens contribuent régulièrement</a> : le framework PHP <a href="https://symfony.com/" rel="nofollow">Symfony</a> ainsi que les <a href="http://sonata-project.org/" rel="nofollow">bundles Sonata</a>. Le code source de l’application est par ailleurs lui aussi ouvert et, de ce fait, <a href="https://github.com/LePartiDeGauche/congres">entièrement accessible au public</a>. Ce format <a href="http://www.gnu.org/philosophy/free-sw.fr.html" rel="nofollow">garantit aux utilisateurs 4 libertés</a> :



<ul><li>la liberté d’utiliser le programme pour n’importe quel usage ;</li><li>la liberté d’étudier le fonctionnement du programme et de l’adapter à ses besoins ;</li><li>la liberté de modifier le programme et de publier ces modifications ;</li><li>la liberté de redistribuer le programme à d’autres usagers, gratuitement ou non.</li></ul>



Son adoption va de pair avec une volonté de promouvoir le partage des connaissances et l’accès au savoir pour tous, des enjeux <a href="https://les-tilleuls.coop/projet-social/">qui nous sont chers</a> et que l’ère du numérique a rendus incontournables.



Les-Tilleuls.coop est fière d’avoir mis son savoir-faire au service d’une organisation qui encourage la démarche coopérative et oeuvre pour la liberté du web. <a href="https://les-tilleuls.coop/contact/">Si vous avez un projet, n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !</a>

Nouvelle réalisation : le Parti de Gauche

Le Parti de Gauche a fait appel à Les-Tilleuls.coop pour assister ses bénévoles dans le renforcement de son site extranet en développant des fonctionnalités avancées lui permettant de gérer l’organisation de son Congrès national. Ce choix s’inscrit dans la continuité des valeurs de solidarité et de liberté qu’il défend, autant d’idées fortes qui sont également [&hellip;]

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Concr&egrave;tement, que pr&eacute;voit ce texte ?

Les conditions de la surveillance

Dans la nuit du 15 avril, <a href="http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/pjl-renseignement-vote-0415.shtml">l</a><a href="http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/pjl-renseignement-vote-0415.shtml" rel="nofollow">es députés ont adopté le texte du projet de loi Renseignement en première lecture</a>. Celui-ci vise à légaliser la surveillance généralisée sous couvert de lutte anti-terroriste. 25 ont voté pour, 5 s’y sont opposés : ils n’étaient donc que 30 sur 577 à être présents dans l’hémicycle. Ce chiffre désolant, tout en remettant sérieusement en cause le principe de représentation nationale, témoigne d’un profond désintérêt pour le respect de la vie privée &#8211; <a href="http://www.lexinter.net/JF/vie_privee.htm" rel="nofollow">qui, rappelons-le, fait partie des Libertés fondamentales</a>. Si les parlementaires font peu de cas de ce projet, les français, eux, sont de plus en plus nombreux à s’y opposer. Les acteurs du numérique participent à cette mobilisation de masse et réclament une révision du texte en profondeur. <a href="http://ni-pigeons-ni-espions.fr/fr/">Les-Tilleuls.coop se joint à eux et soutient la pétition Ni Pigeons Ni Espions</a> aux côtés de plus de 586 signataires. Pour mieux comprendre les enjeux de cette loi qui nous concerne tous, revenons sur ce que prévoit le texte.

<h3>Concrètement, que prévoit ce texte ?</h3>

<h4>Les conditions de la surveillance</h4>

Si le projet de loi Renseignement est ainsi montré du doigt, c’est qu’il entend légaliser les pratiques des services de renseignements et étendre considérablement leur champ d’application. Il leur permettra d’avoir un regard permanent sur les actions de tous les citoyens français :

<ul><li>à leur domicile ;</li><li>en voiture ;</li><li>sur leur mobile ;</li><li>sur Internet.</li></ul>

Cette surveillance massive ne sera pas encadrée par le pouvoir judiciaire puisqu’il suffira d’une simple décision émise par une autorité administrative. Il n’y aura donc aucun contrôle démocratique, tout reposera sur l’exécutif.

En outre, Manuel Valls a présenté ce texte comme un outil supplémentaire pour contrer le terrorisme suite aux attentats perpétrés le 7 janvier dernier au siège de Charlie Hebdo. Pourtant, la menace terroriste ne représente qu’un seul des <a href="http://www.assemblee-nationale.fr/14/projets/pl2669.asp" rel="nofollow">sept motifs </a>qui pourront être invoqués pour lancer une procédure de surveillance. En réalité, le projet de loi prévoit, pour qualifier les comportements suspects, des cas de figures très vagues qui pourront aisément dépendre de l’interprétation des décideurs et conduire à des dérives. Pour ne prendre qu’un exemple, le cinquième mentionne « la prévention des atteintes à la forme républicaine des institutions, des violences collectives de nature à porter atteinte à la sécurité nationale ou de la reconstitution ou d’actions tendant au maintien de groupements dissous ». Ainsi, toute personne prenant part à une manifestation dont les revendications sont jugées à l’encontre de la politique de l&rsquo;État sera susceptible d’être mise sur écoute en toute impunité, lors même que <a href="http://www.vie-publique.fr/decouverte-institutions/citoyen/participation/action-collective-acte/manifestant.html" rel="nofollow">le droit de manifester fait partie des droits fondamentaux</a>.

<h4>Les moyens techniques</h4>

Ce sont surtout les techniques de renseignement qui pourront être mises en oeuvre qui cristallisent les attaques. Il est en effet question d’effectuer une surveillance automatique en installant des boîtes noires directement chez les hébergeurs et fournisseurs d’accès pour analyser tout le trafic Internet. Celles-ci examineraient les méta-données selon un algorithme pour détecter les comportements considérés comme douteux. Il n’y aurait donc plus aucune garantie de confidentialité, d’autant que les méta-données sont une véritable mine d’informations sur la vie privée des internautes. L’hébergeur français <a href="http://www.altern.org/" rel="nofollow">Altern</a> a d’ailleurs manifesté son opposition en délocalisant ses services à l’étranger.

Des IMSI-catchers seront également mis en place. Il s’agit de fausses antennes-relais auxquelles tous les téléphones mobiles dans un rayon de 500 mètres à 1 kilomètre vont automatiquement se connecter. Elles permettent d’avoir accès aux conversations téléphoniques ainsi qu’au contenu du téléphone &#8211; SMS, données de connexion&#8230; N’importe qui pourra donc être espionné sans même le savoir, non pas exclusivement les terroristes potentiels.

Le texte autorise qui plus est l’utilisation de keyloggers, des mouchards qui enregistrent tout ce qu’un individu tape sur son clavier. Micros, caméras et appareils de géolocalisation pourront être placés librement par les services de renseignements qui nous observeront partout, tout le temps.

<h3>Pourquoi rejeter ce projet ?</h3>

Dans un État de Droit où la notion de respect de la vie privée est centrale, la promulgation d’une telle loi serait une atteinte aux libertés individuelles mais aussi collectives &#8211; liberté d’expression, de réunion, d’association, de manifester… &#8211; et, par là même, au fonctionnement démocratique de notre société. Instaurer la surveillance généralisée, c’est légaliser <a href="http://www.dicocitations.com/dico-mot-definition/61584/fichage.php" rel="nofollow">le fichage</a> informatique et laisser la porte ouverte aux dérives totalitaristes. Les-Tilleuls.coop est basée sur un projet social articulé autour de valeurs fortes et assumées. <a href="https://les-tilleuls.coop/projet-social/">Nous avons toujours refusé de travailler sur des projets liberticides</a>. C’est donc tout naturellement que nous nous opposons à ce projet de loi intrusif qui ferait d’Internet un outil d’espionnage.

<h3>Et maintenant ?</h3>

Le 5 mai prochain, les députés devront adopter ou rejeter le texte final du projet de loi sur le renseignement lors d’un vote solennel. Il sera ensuite transmis au Sénat pour lecture unique dans le cadre d’<a href="http://surlaroutede.canalblog.com/archives/2013/05/10/27123613.html" rel="nofollow">une procédure accélérée</a>. Contrairement à la procédure normale qui implique deux lectures par chaque assemblée, la procédure accélérée n’en prévoit qu’une : elle vise à promulguer la loi le plus rapidement possible en évitant la navette parlementaire. Une commission mixte paritaire composée de 7 députés et de 7 sénateurs sera alors convoquée pour permettre aux deux chambres du Parlement de s’accorder sur un texte commun. Une fois établi, celui-ci sera de nouveau présenté à l’Assemblée Nationale puis au Sénat qui voteront pour ou contre son adoption. S’il est adopté, il sera présenté au Président de la République. Par sa signature, il pourra promulguer la loi. Seule une saisie du Conseil Constitutionnel pourra alors retarder la procédure. <a href="http://www.slate.fr/story/100553/loi-renseignement-saisine-conseil-constitutionnel-hollande">François Hollande a d’ailleurs affirmé dimanche dernier qu’il le ferait afin de s’assurer que le texte est bien conforme à la Constitution</a>. Une promesse qui ne suffit pas à rassurer <a href="http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2015/04/17/97001-20150417FILWWW00402-loi-sur-le-renseignement-les-francais-inquiets-sondage.php" rel="nofollow">les 68% de français inquiets pour le respect de leur vie privé</a>.

En attendant le vote solennel de l’Assemblée Nationale, les mesures contre le projet se multiplient. <a href="http://ni-pigeons-ni-espions.fr/fr/">Pétitions en ligne</a>, <a href="https://sous-surveillance.fr/#/" rel="nofollow">sites internet</a>, <a href="http://www.20minutes.fr/societe/1586831-20150414-loi-renseignement-mouvement-contestation-prend-ampleur" rel="nofollow">manifestations</a>, tous les moyens sont mis en oeuvre pour appeler les députés à voter contre une loi jugée anti-démocratique. &nbsp;« Un peuple prêt à sacrifier un peu de liberté pour un peu de sécurité ne mérite ni l’une ni l’autre, et finit par perdre les deux », disait Benjamin Franklin. Une maxime que les événements à venir pourraient bien confirmer.

Les-Tilleuls.coop soutient la lutte contre le projet de loi Renseignement

Dans la nuit du 15 avril, les députés ont adopté le texte du projet de loi Renseignement en première lecture. Celui-ci vise à légaliser la surveillance généralisée sous couvert de lutte anti-terroriste. 25 ont voté pour, 5 s’y sont opposés : ils n’étaient donc que 30 sur 577 à être présents dans l’hémicycle. Ce chiffre [&hellip;]

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Les-Tilleuls.coop vous dévoile&nbsp;<a href="http://boutique.plongee-mag.net/">la nouvelle boutique de Plongée Magazine</a>. Abonnement en ligne, achat d&rsquo;anciens numéros, de livres et de produits dérivés : tout l&rsquo;univers de la plongée est disponible sur le nouveau site du bimensuel.



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Kevin Dunglas

Le numérique a transformé notre société et nos modes de vie, que ce soit de manière économique, éducative, en passant par l&rsquo;évolution de nos moyens de communication et d’information.

Le développement des NTIC accroît les besoins et, donc, les emplois. Les métiers issus de ce secteur sont porteurs d&rsquo;avenir. En France, le numérique rassemble plus de 80 professions (développement, services, vente, communication) et plus d’un million d’emplois (dont <a href="http://www.economie.gouv.fr/files/rapport-mckinsey-company.pdf" target="_blank" rel="nofollow noopener">700 000 créés</a> en une décennie). Pourtant, malgré les efforts des recruteurs et l&rsquo;évolution des mentalités, la présence des femmes dans ce secteur reste en marge : elles ne représentent que 20% de ces métiers (source <a href="http://www.strategie.gouv.fr/blog/2014/01/rapport-lutter-contre-les-stereotypes-filles-garcons/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Strategie.gouv</a>).

Beaucoup oublient ou ne savent pas que dans le secteur du numérique, ce sont des femmes qui ont participé au développement de sociétés ou d&rsquo;activités. Nous pouvons prendre l&rsquo;exemple de <a href="https://www.facebook.com/sheryl" target="_blank" rel="nofollow noopener">Sheryl Sandberg</a>, actuelle COO de <a href="https://www.facebook.com/les.tilleuls.coop" target="_blank" rel="noopener">Facebook</a>, <a href="https://twitter.com/marissamayer" target="_blank" rel="nofollow noopener">Marissa Mayer</a>, PDG de Yahoo ou encore&nbsp;<a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Ada_Lovelace" target="_blank" rel="nofollow noopener">Ada Lovelace</a>, la première programmeuse au monde.

Féminiser les métiers de l’informatique et télécoms est devenu un enjeu. En effet, la parité est un facteur très important dans la performance économique et la carrière n’a pas de genre. Des initiatives se multiplient afin d’encourager les entreprises et les écoles à réagir face à cette disparité avec des organisations comme <a href="http://girlsintech.org/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Girls In Tech</a> ou la mise en place de la <a href="http://www.lajourneedelafemmedigitale.fr/" target="_blank" rel="nofollow noopener">journée de la femme digitale</a>.

En plus d&rsquo;être une agence web, notre société coopérative tend à placer l’humain au coeur des projets. Le respect de l’autre, la mixité et la tolérance sont des valeurs défendues par tous les coopérateurs et coopératrices. Le sociétaire prime sur le capital et les activités professionnelles sont développées de manière responsable. Pour l’instant, notre équipe est composée à presque 40% de femmes. On espère que ce chiffre grandira encore prochainement !

Les femmes et le numérique

Le numérique a transformé notre société et nos modes de vie, que ce soit de manière économique, éducative, en passant par l&rsquo;évolution de nos moyens de communication et d’information. Le développement des NTIC accroît les besoins et, donc, les emplois. Les métiers issus de ce secteur sont porteurs d&rsquo;avenir. En France, le numérique rassemble plus [&hellip;]

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Cécile Hamerel

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public function registerBundles()
{
    return array(
        // ...
        new CoopTilleulsBundleYmlpBundleCoopTilleulsYmlpBundle(),
        // ...
    );
}

# app/config/config.yml
coop_tilleuls_ymlp:
  # YMLP URL for API calls (default to https://www.ymlp.com/api/)
  api_url: https://www.ymlp.com/api/
  # Your YMLP API key (no default)
  api_key: YOURSECRETAPIKEY1234
  # Your YMLP username (no default)
  api_username: tilleuls

use CoopTilleulsBundleYmlpBundleYmlpExceptionYmlpException;
// Get an instance of the YMLP API client as a service
$ymlpClient = $this->get('coop_tilleuls_ymlp.client');// Call the simple Ping() command of the YMLP API
$pingResponse = $ymlpClient->call('Ping');// Add a new contact to one or more groups with exception handling
try {
    $contactsAddResponse = $ymlpClient->call('Contacts.Add', array('Email' => 'baptiste@les-tilleuls.coop', 'GroupID' => 1));
} catch (YmlpException $e) {
    //...
}

<h1 class="p1">L&rsquo;e-mailing ou marketing par e-mail</h1>



Il existe aujourd’hui de nombreuses façons de faire la promotion de produits ou de faire passer des messages auprès d’utilisateurs ciblés sur le web. L’une d’elle s’appelle l’e-mailing, une technique de marketing direct par voie de courriers électroniques. L’e-mailing, ou marketing par e-mail, offre de nombreux avantages. Il est rapide et efficace, facile à mettre en place, il offre une liberté graphique, il permet de cibler son public, d’analyser l’impact de ses retours et surtout, son coût est modique.



Un nombre important de solutions est apparu afin de le mettre en oeuvre. Parmi les plus connues et courantes, on retrouve <a title="MailChimp" href="http://mailchimp.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">MailChimp</a>, <a title="Sarbacane" href="http://www.sarbacane.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Sarbacane</a> ou encore <a title="YMLP" href="https://www.ymlp.com/fr/" target="_blank" rel="nofollow noopener">YMLP (YourMailingListProvider)</a>.



Chez Les-Tilleuls.coop, nous sommes&nbsp;régulièrement sollicités et sommes&nbsp;en mesure de <a title="Services" href="https://les-tilleuls.coop/services/">répondre à vos différents besoins</a> en terme de création graphique et intégration, responsive ou non,&nbsp;de templates pour des campagnes d’e-mailing, de rédaction de leurs contenus ou encore d’intégration des différentes solutions dans des développements.



<h1 class="p1">L&rsquo;API YMLP</h1>



Pour les besoins d’un projet <a title="Symfony2" href="http://symfony.com/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Symfony2</a> récent, nous avons dû intégrer à notre application les services du fournisseur de mailing pour professionnels, <a title="YMLP" href="http://www.ymlp.com/fr/" target="_blank" rel="nofollow noopener">YMLP (YourMailingListProvider)</a>.



YMLP fournit pour cela une API plutôt bien garnie en commandes, <a title="YMLP API" href="http://www.ymlp.com/app/api.php" target="_blank" rel="nofollow noopener">et, qui plus est, bien documentée (sous réserve d’avoir des identifiants)</a>, couvrant une grande partie des fonctionnalités disponibles sur l’interface web.



<h1 class="p1">CoopTilleulsYmlpBundle pour Symfony2</h1>



De par <a title="Projet social" href="https://les-tilleuls.coop/projet-social/">nos valeurs</a>&nbsp;communes et <a title="Open Source" href="https://les-tilleuls.coop/produits/open-source/">notre implication</a> au sein de Les-Tilleuls.coop pour les logiciels libres, nous avons décidé de partager aujourd’hui avec la communauté le fruit de notre travail sous <a title="Licence MIT" href="http://opensource.org/licenses/MIT" target="_blank" rel="nofollow noopener">licence MIT</a>, à savoir le développement d’un client, sous forme de <a title="Symfony2 bundles" href="http://symfony.com/fr/doc/current/cookbook/bundles/index.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">bundle Symfony2</a>, pour l’API d’YMLP : <a title="CoopTilleulsYmlpBundle v1.0.0" href="https://github.com/coopTilleuls/CoopTilleulsYmlpBundle" target="_blank" rel="nofollow noopener">CoopTilleulsYmlpBundle v1.0.0</a>.



Ce bundle utilise la librairie <a title="Guzzle 4" href="https://github.com/guzzle/guzzle" target="_blank" rel="nofollow noopener">Guzzle 4</a> qui requière donc PHP &gt;= 5.4. Votre projet doit également utiliser Symfony dans ses versions &gt;= 2.2.



A noter que vous n’êtes pas obligés d’utiliser Symfony2 sous sa forme framework full-stack puisque ce bundle ne dépend que de 3 composants de celui-ci, à savoir <a title="Config" href="http://symfony.com/fr/doc/current/components/config/index.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">Config</a>, <a title="Dependency Injection" href="http://symfony.com/fr/doc/current/components/dependency_injection/index.html" target="_blank" rel="nofollow noopener">Dependency Injection</a> et <a title="HttpKernel" href="HttpKernel" target="_blank" rel="nofollow noopener">HttpKernel</a>.



Ce bundle a été <a title="Travis" href="https://travis-ci.org/coopTilleuls/CoopTilleulsYmlpBundle" target="_blank" rel="nofollow noopener">entièrement testé</a> avec <a title="PHPSpec" href="http://www.phpspec.net/" target="_blank" rel="nofollow noopener">PHPSpec</a> et a obtenu la <a title="Platinum medal" href="https://insight.sensiolabs.com/projects/5be76419-0b77-4283-82c9-7333dcf43595" target="_blank" rel="nofollow noopener">médaille de platine</a> sur le nouvel outil d’analyse et d’évaluation de la qualité des projets PHP, <a title="Nouveau sfPot à Lille : conférence de Fabien Potencier" href="https://les-tilleuls.coop/nouveau-sfpot-a-lille-conference-de-fabien-potencier/">Sensiolabs Insight</a>.



<h2 class="p1">Installation</h2>



L’installation se fait très simplement à partir de <a title="Composer" href="https://getcomposer.org/" target="_blank" rel="nofollow noopener">Composer</a> :





Il vous suffit alors d’ajouter le bundle au noyau de l’application :





<h2 class="p1">Configuration</h2>



La première étape de la configuration se passe sur l’interface web d’YMLP, <a title="API YMLP" href="http://www.ymlp.com/app/api.php" target="_blank" rel="nofollow noopener">dans l’onglet configuration puis le sous-onglet API</a>. Il vous faut activer l’accès à l’API que vous pouvez aussi restreindre à certaines adresses ou plages d’adresses IP. Enregistrez vos changements, une clé API sera alors générée.



<figure class="wp-block-image"><a href="https://les-tilleuls.coop/wp-content/uploads/2014/07/ymlp-config.png"><img src="https://les-tilleuls.coop/wp-content/uploads/2014/07/ymlp-config-780x354.png" alt="ymlp-config" class="wp-image-1872"/></a></figure>







Dans le fichier de configuration de votre application Symfony2, ajoutez les entrées suivantes :





<h2 class="p1">Utilisation</h2>



Le client est maintenant configuré et prêt à l’emploi. Voici un exemple d’utilisation :





La méthode&nbsp;<code>call()</code>&nbsp;retourne un tableau contenant la réponse de l&rsquo;API ou déclenche une exception de type&nbsp;<code>CoopTilleulsBundleYmlpBundleYmlpExceptionYmlpException</code>.



<h2 class="p1">Liens</h2>



<ul><li><a href="http://github.com/coopTilleuls/CoopTilleulsYmlpBundle" target="_blank" rel="nofollow noopener">CoopTilleulsYmlpBundle sur Github</a></li><li><a href="https://packagist.org/packages/tilleuls/ymlp-bundle" target="_blank" rel="nofollow noopener">CoopTilleulsYmlpBundle sur Packagist</a></li><li><a href="http://knpbundles.com/coopTilleuls/CoopTilleulsYmlpBundle" target="_blank" rel="nofollow noopener">CoopTilleulsYmlpBundle sur KnpBundles</a></li><li><a href="https://travis-ci.org/coopTilleuls/CoopTilleulsYmlpBundle" target="_blank" rel="nofollow noopener">CoopTilleulsYmlpBundle sur Travis</a></li><li><a href="https://insight.sensiolabs.com/projects/5be76419-0b77-4283-82c9-7333dcf43595" target="_blank" rel="nofollow noopener">CoopTilleulsYmlpBundle sur Sensiolabs Insight</a></li></ul>



Vous pouvez également retrouver cette documentation sur le <a title="CoopTilleulsYmlpBundle" href="https://github.com/coopTilleuls/CoopTilleulsYmlpBundle" target="_blank" rel="nofollow noopener">dépôt Github</a>. N’hésitez pas à apporter vos contributions au projet ! Bon e-mailing. 🙂

E-mailing : CoopTilleulsYmlpBundle, un client Symfony2 pour l'API YMLP

L&rsquo;e-mailing ou marketing par e-mail Il existe aujourd’hui de nombreuses façons de faire la promotion de produits ou de faire passer des messages auprès d’utilisateurs ciblés sur le web. L’une d’elle s’appelle l’e-mailing, une technique de marketing direct par voie de courriers électroniques. L’e-mailing, ou marketing par e-mail, offre de nombreux avantages. Il est rapide [&hellip;]

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E-mailing : CoopTilleulsYmlpBundle, un client Symfony2 pour l&rsquo;API YMLP

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Baptiste Meyer

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