Développeur·se React Senior

  • Lille
  • Paris
  • Nantes
  • According to profile

Missions

Vous concevez et développez des projets web, de la phase d’étude à l’intégration tout en effectuant leur maintenance. Vous élaborez de la documentation technique et contribuez aux projets de R&D de notre société. Vous êtes capable de répondre précisément aux besoins de nos clients en définissant et concevant des solutions techniques efficaces dont vous savez justifier le choix.

Profil

Curiosité et envie sont les traits de caractères que nous cherchons. Si vous êtes déjà expérimenté(e), c'est parfait et si ce n'est pas le cas, nous nous chargerons de vous accompagner sur votre montée en compétence. La maîtrise de l’anglais technique est indispensable et vous justifiez d’une première expérience autour des technologies et langages suivants :

  • Vous maîtrisez React et son ecosystème ;
  • Vous maîtrisez ES8 et anticipez ES9 ;
  • Vous utilisez des pré-processeurs CSS (idéalement SASS) et JavaScript ;
  • Vous n'êtes pas étranger(e) aux préconisations SEO. 

Des notions de JavaScript moderne, Angular, Docker et des méthodologies Agiles sont un plus mais ne sont pas un pré-requis.

Rémunération 

Selon le profil du candidat.

Postes à pourvoir à Lille (sur le site d’Euratechnologies, précurseur de la French Tech et pôle d’excellence économique dédié aux TIC), à Paris (10e arrondissement), Nantes et Lyon.  

 

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Advantages

Decision-making power

  • Becoming an associate: you will have a vote during decision-making as well as part of the cooperative’s capital
  • Active participation in the company’s organization and strategy

Financial contribution

  • Profit sharing
  • Travel bonus

Food and drinks

  • €7.5 meal tickets
  • Free and unlimited drinks
  • Frequent afterwork activites

Learning and development

  • €1000 per year and per person to use for the conferences of your choice
  • If you are selected as a speaker for a conference, you will be allowed to prepare your presentation during your working hours.
  • Hackdays and in-house training

Daily life

  • 100%-covered complementary health insurance
  • Flexitime
  • 50% of public transport costs covered
  • Lille: possibility to be helped to get a place in a nursery
  • Second parent leave of at least 28 days