Avant-gardistes sur notre métier et notre gestion interne

L’intégration, la diversité et l’entraide sont des valeurs centrales que nous défendons fermement.

Chez nous, le salaire ou les compétences n’ont pas de genre et nous refusons catégoriquement de collaborer à des projets visant à accentuer les discriminations systémiques  (sexisme, racisme, homophobie, précarité...) ou qui peuvent entraver les libertés individuelles et collectives (fichage, surveillance, militaire…).

Nous attachons également beaucoup d’importance à développer nos apps de manière respectueuse de l'environnement, à partir de formats ouverts et de les rendre accessibles aux personnes en situation de handicap.